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Réforme de l'université : les bureaux d'aide à l'insertion professionnelle
L'insertion professionnelle est placée au cœur de la réforme de l'université par la loi du 10 août 2007 sur l’autonomie. Cette mission s’est notamment matérialisée par la création, dans chaque université, d'un bureau d'aide à l'insertion professionnelle (BAIP).
L'article L 611-5 du code de l'éducation précise les modalités de création et les missions des BAIP :
« Un bureau d’aide à l’insertion professionnelle des étudiants est créé dans chaque université par délibération du conseil d’administration après avis du conseil des études et de la vie universitaire. Ce bureau est notamment chargé de diffuser aux étudiants une offre de stages et d’emplois variée et en lien avec les formations proposées par l’université et d’assister les étudiants dans leur recherche de stage et d’un premier emploi.
Il conseille les étudiants sur leurs problématiques liées à l’emploi et à l’insertion professionnelle.
Le bureau d’aide à l’insertion professionnelle des étudiants présente un rapport annuel au conseil des études et de la vie universitaire sur le nombre et la qualité des stages effectués par les étudiants, ainsi que sur l’insertion professionnelle de ceux-ci dans leur premier emploi. »
Un certain nombre d’universités, ont déjà mis en place leur bureau d’aide à l’insertion afin de favoriser le rapprochement des étudiants avec le monde de l’entreprise.
55 millions d’euros sur 5 ans pour la mise en place des BAIP
La ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche Valérie Pécresse a annoncé, fin 2008, la mobilisation de 55 millions d'euros sur 5 ans pour permettre la mise en place des bureaux d'aide à l'insertion professionnelle.
Conformément aux préconisations du rapport du groupe de travail présidé par Jean-Michel Uhaldeborde, ancien président de l'université de Pau, et Thomas Chaudron, ancien président du Centre des Jeunes Dirigeants, les universités devaient proposer, avant le 13 février 2009, un schéma directeur pour la mise en place de leur bureau d'aide à l'insertion. La qualité de ces schémas directeurs permettra de déterminer la répartition de la dotation annoncée.
La performance des BAIP constituera ainsi un élément déterminant du nouveau système d'allocation des moyens aux établissements.