Eurovia
Interview
Emilie Nikolaëff
responsable des relations écoles
« Nous voulons construire avec chacun un plan de carrière dès son entrée en poste »
Avec près de 200 recrutements de jeunes ingénieurs chaque année, Eurovia est une société en pleine croissance qui offre des opportunités de carrière intéressantes à ceux qui sont attirés par les métiers des travaux publics, qu’ils aient réalisé ou non une formation spécialisée. Emilie Nikolaëff, responsable des relations écoles pour Eurovia détaille les critères d’intégration et les opportunités de carrière au sein de la société.
Lire l'interviewEurovia, filiale du groupe VINCI, est un des leaders mondiaux des travaux routiers. Eurovia s’appuie sur un réseau composé de 300 agences et de plus de 860 sites de production, répartis dans 15 pays en Europe et sur le continent américain.
Le premier métier d’Eurovia est celui de la conception et de la construction de chaussées et revêtements routiers, pour le compte d’une clientèle publique et privée.
L’entreprise développe également trois métiers complémentaires :
- la production industrielle de matériaux routiers ;
- l’aménagement du cadre de vie et de l’environnement ;
- l’offre de services.
La préservation de l’environnement et la sécurisation des infrastructures routières sont notamment au cœur de ses programmes de Recherche & Développement.
Chiffres-clés :
- • 7,7 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2007
- • 39 000 collaborateurs réalisant 33 000 chantiers par an
- • 300 agences et filiales (353 sociétés consolidées)
- • 860 sites industriels
Travailler chez Eurovia
Élodie Poirson,
ingénieur étude de prix
« Le jeune qui est intégré dans une entreprise comme Eurovia n'est pas livré à lui même dès le départ. »