Les élèves de la promotion 2007 bénéficient de circonstances très favorables pour l’obtention de leur premier emploi. La crise économique qui touche la France ne modifie pas nécessairement la donne. En effet, la France, contrairement à d’autres pays d’Europe, compte sur un facteur qui lui est propre : le départ en retraite de la génération du baby-boom. C’est ainsi que, selon l’enquête sur les besoins en main d’œuvre 2008 (BMO 2008), les projets d’embauche des entreprises progressent de + 6,1 % par rapport à 2007. Sur près de 1,3 millions de recrutements prévus, plus de 160 000 postes concernent des fonctions d’encadrement.

Si les intentions d’embauche sont à la hausse, notamment pour des postes cadres où les besoins sont croissants, près de la moitié d’entre elles sont jugées problématiques par les employeurs. Dans ce contexte, les entreprises se tournent de plus en plus vers les jeunes diplômés et viennent les chercher directement dans les écoles. Entre 43 000 et 49 000 projets d'embauche de cadres sont destinés aux jeunes débutants.

Les secteurs qui recrutent

Certains secteurs d'activité sont très friands de jeunes diplômés. Une enquête de l'APEC du début de l'année classe les SSII et les sociétés d'ingénierie parmi les plus grands recruteurs de débutants. Viennent ensuite l'audit et le conseil puis les secteurs de la santé et de l'action sociale, l'immobilier et la banque. Mais d'autres secteurs sont très ouverts et offrent des opportunités de premier emploi, c'est le cas notamment du secteur des travaux publics, de la distribution et de l'industrie.

En savoir plus :

• Conférences de Grandes Écoles - Résultats de l’enquête 2007 sur l’insertion des jeunes diplômés
• Jeunes diplômés : ces secteurs qui vous recrutent ! (APEC)
• Enquête sur les besoins en main d’œuvre 2008 (Unédic - Assédic et Crédoc)